Du brauchst keinen speziellen Beruf – wichtiger sind Herz, Zuverlässigkeit und Teamgeist. Folgendes hilft mir im Alltag:
- Mindestalter 18 Jahre
- Zuverlässigkeit & verbindliche Absprachen
- Verfügbarkeit: ideal 2–4 Stunden pro Woche oder nach Absprache
- Teamfähigkeit & respektvolle Kommunikation
- Sicherer Umgang mit Tieren und Bereitschaft zu lernen
- Vertraulicher Umgang mit Daten und internen Infos
Mein Onboarding macht dich fit für deinen Einsatz. Die Leitung bringt fundierte Expertise als Dogwalkerin und in Ausbildung zur Hundetrainerin und Hundephysiotherapeutin ein – Qualität, auf die du zählen kannst.
- Kick-off: Ziele, Aufgaben, Ansprechpersonen
- Einweisung: Abläufe, Sicherheitsregeln, Datenschutz
- Mentoring: Erste Einsätze gemeinsam, Feedback & Lernmaterial
- Fortbildung: Nach Bedarf kurze Workshops zu Kommunikation, Tierschutzthemen und Handling
- Kurzes Formular ausfüllen: Wer bist du, wie möchtest du helfen, wann bist du verfügbar?
- Kennenlerngespräch: Ich kläre Erwartungen, Einsatzbereiche und nächste Schritte.
- Start & Onboarding: Du bekommst deine Einweisung und legst los.
Ich melde mich in der Regel innerhalb von 3–5 Werktagen.
Deine Sicherheit hat Priorität. Ich arbeite mit klaren Regeln und verantwortungsvoller Begleitung.
- Persönliche Einweisung und Aufsicht in den ersten Einsätzen
- Schutzkleidung und Hilfsmittel dort, wo nötig
- Notfallkontakte und Briefing für besondere Situationen
- Versicherung: Für Einsätze im Rahmen meiner Tätigkeiten besteht ein angemessener Versicherungsschutz.